Information om cookies

Vi använder cookies och annan spårningsteknik för att förbättra din upplevelse på vår webbplats, för att visa dig personligt innehåll och riktade annonser, för att analysera vår webbplatstrafik och för att förstå varifrån våra besökare kommer.

Godkänn alla
Avvisa alla valfria
Ändra inställningar för cookies

Annonsera gratis när du söker artister och crew!

Gå till https://sv.stagepool.com/cvbase/ för arbetsgivare och rekrytering
Stäng

Vad är DigiCV®?

Här reder vi ut begreppen kring DigiCV och vad det innebär för ansökande och arbetsgivare.

För dig som ansöker med DigiCV®

DigiCV® är vår tjänst som gör det möjligt för dig att skicka ditt CV digitalt via StagePool direkt till arbetsgivaren eller rollsättaren och för dem att kunna skicka svar tillbaka och hantera din ansökan digitalt i vårt DigiCV®-system! Det är arbetsgivaren/rollsättaren som avgör hur han/hon vill ha sina ansökningar. Därför är det blandat med vanliga ansökningar och digitala ansökningar på StagePool.

Hur skickar jag en DigiCV®-ansökan?

När du ska skicka din ansökan på en DigiCV®-annons väljer du enkelt vilket av dina CV:er du vill skicka, skriver ett personligt meddelande till rollsättaren och klickar på "skicka". Ditt CV läggs omedelbart till den lista av CV:er som rollsättaren har tillgång till. Rollsättaren kan skicka dig ett svar om hen så önskar. Du hittar dessa svar under "Meddelanden & svar". Du kan i efterhand ändra i det CV du har skickat eftersom alla CV:er visas i realtid. Det innebär givetvis att ändringen slår igenom överallt så att det syns för alla arbetsgivare du skickat samma CV till tidigare. Du kan också ångra en ansökan om arbetsgivaren inte redan skickat dig ett svar och/eller om ansökningsfristen inte passerat

DigiCV® kostar inget extra

Tjänsten är inte längre avgiftsbelagd vilket betyder att du som är Premium-prenumerant på StagePool och alltså kan söka alla jobb i vårt system aldrig behöver betala extra utöver ditt abonnemang när du söker via DigiCV®.

Fördelarna med DigiCV®

  1. Tidseffektivt. Tänk om du skulle behöva skicka alla ansökningar via brev eller mejla filer, bilder och PDF:er via e-post?
  2. Förhindrar missbruk, dvs. varje prenumerant kan bara söka till en specifik roll en gång.
  3. Du kan bara söka till de jobb som passar din profil. Hur snäva kriterierna ska vara bestäms av arbetsgivaren.
  4. En digital ansökan besparar dig en hel del kostnader för t.ex. kuvert, foto, CV-kopior, porto.
  5. Arbetsgivares e-postservrar riskerar inte att krascha pga för hög belastning. Ansökningarna finns på nätet och på StagePools servrar.
  6. DigiCV® säkerställer att arbetsgivaren kan arbeta på ett tryggt, smidigt och säkert sätt.
  7. Du kan fortsätta ändra och lägga till på ditt CV efter att det skickats iväg. Du kan t.o.m. ta tillbaka din ansökan och ansöka igen med annan info, annat CV och andra bifogade filer etc.

 

För rollsättaren/arbetsgivaren som använder DigiCV®-listan

Arbetsgivaren får alla ansökningar digitalt i en lista direkt på webben, tillgänglig dygnet runt och med full support från StagePool! Men DigiCV®-listan är mer än bara en lista; verktyget låter arbetsgivaren att filtrera ansökningarna på ett 50-tal kriterier, sortera och organisera dem i mappar, skriva ut som lista, kontaktkarta, CV:er eller Sedcards samt spara som PDF- eller Excel-filer för vidare export in i egna hanteringssystem. Vidare kan rollsättaren förstås svara ansökande genom att skicka meddelanden, antingen ett i taget eller som massmeddelande. Utöver detta kan arbetsgivaren givetvis se alla CV:er och dess bifogade filer såsom audio- och videofiler, dokument, bildgallerier och foton. Funktionerna är fler än vad vi kan beskriva här. Kort och gott; dagarna då rollsättare satt och sprättade kuvert, sorterade upp CV:er och bar runt på ett par kilo otympliga CV:er och demos är definitivt förbi! Och eftersom DigiCV®-listan inte belastar telefoner eller e-postadresser undviker arbetsgivaren dessutom tekniska och administrativa problem.

Etiketter
Jobbansökningar