Hur går en casting till?

En casting eller rollbesättning kan se ut på lite olika sätt, men till reklamfilm, TV-serier och långfilm går det oftast till på följande sätt.

1. UPPDRAGET D
   et börjar med att castingansvarig, eller "rollsättaren" får ett samtal av en uppdragsgivare, ofta en producent eller regissör, som söker en viss typ av skådespelare eller karaktär till en produktion.
   
   
   
2. BUDGET, PLANERING OCH CASTING BRIEF
   När avtal skrivits och budgeten satts träffas rollsättaren och regissören på ett möte för att planera castingen. De går igenom vad denne söker muntligt och sen även skriftligt genom en så kallad ”casting brief”. I denna beskrivs varje karaktär med hjälp av nyckelord, bakgrund, syftet/visionen med produktionen och ibland även inspirationsbilder eller inspirationsnamn på rollerna för att sätta ord på vilken typ som efterfrågas. Efter det kan rollsättaren skrida till verket.
   
   
   
3. 
   
   En casting kan betyda långa väntetider om många är kallade men i regel brukar varje skådespelare få en egen tid för provfilmning.
   TIDSRAMAR
   Som castingansvarig har du ofta runt 2-3 dagar på dig att hitta en skådespelare/karaktär till två provfilmningsdagar. Tidsschemat ser förstås olika ut beroende på vad det är för produktion som ska rollbesättas. Till reklamfilm är det som regel kortare castingprocess i jämförelse med t.ex. långfilm som tar längre tid.
   
   
   
4. SÖKVÄGAR
   För att hitta det regissören söker använder sig rollsättaren av register och artistkataloger, både egna och andras, i pärmar och på nätet, beroende på vad de söker. Ibland fungerar det bättre med ”street casting”, det vill säga att gå ut på stan och