Visa inte denna information igen

Annonsera gratis när du söker artister och crew!

Gå till http://arbetsgivare.stagepool.com för arbetsgivare och rekrytering

Nu kan du bli jobbcoachad kostnadsfritt av StagePool i Stockholm, Göteborg och Malmö

StagePool jobbcoachning finns nu i Stockholm, Göteborg och Malmö och är helt kostnadsfri om du är inskriven vid en arbetsförmedling! Nya utbildningar startar varje vecka!

Fri jobbcoachning i Stockholm, Göteborg och Malmö

Under två års tid har StagePools coacher hjälpt över 600 deltagare att komma vidare i sina karriärer och fantastiska resultat har uppnåtts.

Vill du också förbättra dina chanser att få jobb genom de konkreta och mentala verktyg som coachningen ger dig? Läs mer nedan:

Ibland kan man behöva en liten knuff i rätt riktning för att komma vidare i både privatliv och karriärsliv. StagePools jobbcoachning kan hjälpa dig med detta. Sedan 2009 har över 600 deltagare fått de verktyg som behövs för att kunna ta sig vidare och utvecklas. Coachningen är gratis för dig som är inskriven vid en arbetsförmedling och du behöver inte vara medlem i StagePool för att delta. Arbetsförmedlingen gör en individuell bedömning ifall du som söker är berättigad till StagePool Coachning. 98 procent av de coachade artisterna sedan 2009 är mycket nöjda med utbildningen och 83 procent har fått jobb.

Därför ska du ta chansen att bli coachad Så här går coachningen till Vem kan bli coachad?

Hur anmäler jag mig?  Jobbcoachningens resultat Fler röster om coachningen

 

 

 


Därför ska du ta chansen att bli coachad!

Tuulikki BartosikFör frilansande musikern och pedagogen Tuulikki Bartosik, var StagePools jobbcoachning ett sätt att komma på banan igen efter ett uppehåll i samband med mammaledigheten.
– Jag kände att jag hade fastnat i pedagogträsket efter att jag hade fött två barn ganska tätt och flyttat runt i Baltikum och Norden, jag ville komma på banan igen, börja jobba med min egen musik och pedagogik. Jag fick otroligt mycket ut av jobbcoachningen fast jag bara deltog i fyra tillfällen. Bättre självförtroende, konkreta tips för jobbsökning, hjälp för att konkretisera mina mål, en knuff för att göra en bra hemsida och skriva ett bra cv, ta professionella bilder (erbjudande för StagePool medlemmar), beställa visitkort, ett ordentligt lyft med andra ord. Jag har startat företag efter coachningen och går sakta men säkert mot mina mål, säger Tuulikki Bartosik.

Efter coachningen har Tuulikki blivit engagerad i en hel del spelningar, fått ytterligare en timanställning vid en högskola i Sverige och startat ett eget företag inom musik och pedagogik. Dessutom har hon genomfört ett stort projekt i Estland i form av Estonian Folk Orchestra tillsammans med Jonas Knutsson. Hon uppmanar fler att ta chansen att testa coachningen.
– Jag har redan rekommenderat coachningen till alla möjliga människor! Det är en bra möjlighet att som kulturarbetare stanna upp i den eklektiska och rätt tuffa vardagen och koncentrera sig på det vad man egentligen vill göra. Det tar inte mycket tid men resulterar i nyttiga saker, oftast på en gång, säger Tuulikki Bartosik.

 

Nils Närman SvenssonFör musikalartisten och sångaren Nils Närman Svensson innebar coachningen att han vågade satsa på och ta itu med sitt eget projekt, Jara på småländska, som han haft i tankarna länge. Tack vare StagePools jobbcoachning är nu projektet i full rullning och flera spelningar är planerade inför våren.
– Jag fick mig en tankeställare och en kick i röven på att verkligen våga satsa vidare på det som jag brinner för och verkligen vill göra. Jag vågade satsa på min egen grej. Ska det hända något får man ta tag i det själv. Coachningen uppmuntrande mig till att våga förverkliga mitt drömprojekt, säger Nils Närman Svensson.


Henrik JessenDansaren och musikalartisten Henrik Jessen,
just nu aktuell på Royal Opera House i London, tog hjälp av StagePools coachning när han förlorade sitt jobb förra året.
– Jag hade precis blivit av med Chicago som skulle sättas upp i Stockholm våren 2011 och var rätt nere över detta. Så på mitt första möte var jag nog rätt förvirrad och kände bara, jävla branch, jag ska göra något annat. Men sedan fick min coach, Anne-Christine Blixt (som var helt fantastiskt inspirerande), mig helt tillbaka på spåret igen. Jag insåg att ingenting sker av att bara sitta på sin röv. Jag blev otroligt hungrig på att få ut material, ringa runt och visa upp mig. Och det resulterade faktiskt i hela fem kontraktserbjudanden, säger Henrik Jessen.

Anna-Clara Blixt ModinEnligt Anna-Clara Blixt Modin, vd och grundare för StagePool, är det bästa med coachningen att man som deltagare får möta professionella jobbcoacher som verkligen hjälper till och kan göra skillnad.
– Du får ett individuellt bollplank med personer som är specialister på just jobbcoachning.
De hjälper till med allt från hur ett cv skall se ut till olika praktiska övningar och tekniker så att du kan få det jobb du vill ha, säger Anna-Clara Blixt Modin.
Det mål som alla coacher strävar efter är att coahningen skall resultera i jobb.
– Från vår sida är det bästa med coahningen när vi får respons om att de som går eller gått coachingen får jobb eller engagemang, det är alltid lika roligt, säger Anna-Clara Blixt Modin.

 

 


Så här går coachningen till!

Deltagarna ses individuellt varje vecka och har även 2 gruppträffar under tre månader. Tillsammans med sätter vi ditt mål och parallellt med planen för hur du ska nå ditt mål, arbetar vi med det vi kallar ”brödjobb”.

Som lägst omfattar coachningen totalt 16 timmar, varav minst en halvtimma per vecka avsätts för individuell avstämning. Den individuella avstämningen sker enskilt i jobbcoachens lokaler. Tid utöver den individuella avstämningen kan ske i grupp, via telefon, via videokonferens eller liknande. Övrig tid och antal mötestillfällen kommer deltagaren och jobbcoachen gemensamt överens om, utifrån deltagarens behov av aktiviteter, vilket kan variera under placeringstiden.

På de individuella träffarna går coachen igenom:

  • Årsplan – Var vill du vara om ett år hur skall du konkret komma dit och vilka olika möjligheter och vägar finns
  • Mål – Hur sätter jag mål så att de blir specifika mätbara och genomförbara – vilka olika vägar och möjligheter finns
  • Mina styrkor – Vilka styrkor har jag om person och hur presenterar jag dem på bästa sätt
  • Presentation – Hur skall jag presentera mig på bästa sätt, muntligt och skriftligt
  • Kontakter – Hur utvecklar jag mina potentiella kontakter och får möten med potentiella arbetsgivare
  • Cv – Vad skall stå i mitt cv, hur skall cv:t presenteras
  • Vilka andra sätt finns för att jag skall kunna presentera mig på bästa sätt gentemot potentiella arbetsgivare
  • Telefonsamtalet – Vad säjer jag och hur genomför jag telefonsamtalet så att jag får bästa chansen att få komma på ett personligt möte med arbetsgivare
  • Personligt möte – Vad säjer jag på det personliga mötet, hur gör jag en behovsanalys och får bästa chansen att få det jobb jag vill ha

Utöver den individuella coachingen sker även gruppövningar där vi praktiskt övar de olika momenten inom presentation, telefonprocessen och mötesprocessen.

Som delatagare är du aktiv och det är högt i tak, vilket välkomnar diskussioner kring den aktuella träffens ämne. Syfte och mål finns för varje träff så att alla deltagare vet vad som väntas vid respektive träff.

Metodiken som används är coachande ledarskap, där vi utgår från alla individers egna förutsättningar och kompetenser. Målet är att vi tillsammans utvecklar dina styrkor och färdigheter på bästa sätt. Du kommer att få jobba grupp, individuellt och i team om två och två.

Konkret handlar coachningen om att förbättra dina chanser att nå det uppsatta målet - att få ett jobb!

 

 


Vem kan bli coachad?

Här följer några övergripande riktlinjer för coachningen:

  • Du måste vara inskriven vid en arbetsförmedling på del-eller heltid.
  • Jobbcoachen ska från början säkerställa att den arbetssökande har aktuella ansökningshandlingar, exempelvis CV/meritförteckning och ansökningsbrev. Den arbetssökande ska få god förståelse för hur man anpassar dessa ansökningshandlingar för olika tjänster och yrkesområden.
  • Jobbcoachningen får inte innebära utredningsinsatser, medicinsk eller arbetslivsinriktad rehabilitering, terapeutiskt stöd eller utbildningsinsatser.
  • Du behöver inte vara medlem i StagePool.
  • Kom ihåg att coahningen är helt gratis.

 

 


Hur du anmäler dig

  • Kontakta din arbetsförmedling och säg att du vill bli coachad av StagePool.
  • Bor du i Stockholm ange KA-nr 10005243 till handläggaren på arbetsförmedlingen
  • Bor du i Göteborg ange  KA-nr 10012168 till handläggaren på arbetsförmedlingen
  • Bor du i Malmö ange KA-nr 10012167 till handläggaren på arbetsförmedlingen
  • Handläggaren skickar en bekräftelse på att du fått jobbcoaching
  • StagePool kontaktar dej för att boka in tider

Du kan också skicka ett mail till Anna-Clara Blixt Modin. Skriv ditt namn, nummer och i vilken stad du vill bli coachad i så kontaktar vi dig!

StagePools jobbcoachning finns i Stockholmsområdet, Södertälje, Norrköping, Nyköping, Örebro, Eskilstuna, Uppsala, Västerås, Göteborg och Malmö.

Om du är intresserad av att delta är det bara att skicka iväg ett mail innehållande ditt namn, nummer och i vilken stad du vill bli coachad i så tar vi kontakt med dig. Klicka bara på knappen nedan.

acb@stagepool.com

 

 

 

Jobbcoachningens resultat

Våra deltagare har bland annat fått jobb på; Sunwing, Dramaten, Veterinärklinik, 2Entertain, Wallmans, Securitas, Ikea, Stadsteatern, Dieselverkstaden, Byggfirma, Yellowbird, Dansens hus, SVT, Grand Hotell, TV 4, Cosmo Entertainment, ICA, Astrid Lindgrens värld, Turteatern med flera.

Deltagare har bland annat kommit in på utbildningar på: IHM, Medieinstitutet, regiutbildningen på Dramatiska Institutet, Event- Projektledarutbildning och Teaterhögskolan i Stockholm, samt fått hjälp med att starta eget, utveckla affärsidéer.

I september 2010 sammanställde vi utvärderingarna efter ett års coachning och blev överväldigade av resultatet. Hela 98 % av de som gått coachningen är nöjda eller mycket nöjda och tycker att coachingen hjälpt dem i deras karriär! Och hela 83 % har jobb efter avslutad coachning!

 

 

Fler röster om coachningen

Klas M Larsson - "StagePools coachning har hjälpt mig att få en riktning, var jag är och vart jag ska. Nu vet jag vad jag ska fokusera på"

Emelie Strömberg - "Det bästa med coachningen var att jag fick medel för att strukturera mitt jobbsökande"

Josef Törner - "Ansträng dig och gör ditt bästa"

Anna Dahlén - "StagePool var den jobbcoach som kunde ge mig störst stöd"

Johan Hwatz - "Coachningen gav mig en trygghet"

Felicia Womack - "Våra möten sporrade mig"

Louisa Lyne - "Inspiration och arbetsglädje"

Deltagarnas kommentarer är direkt hämtade från våra utvärderingar.

 

 

Länkar
Läs mer om coachningen.

Nu kan du bli jobbcoachad kostnadsfritt av StagePool i Stockholm, Göteborg och Malmö

StagePool jobbcoachning finns nu i Stockholm, Göteborg och Malmö och är helt kostnadsfri om du är inskriven vid en arbetsf...

Detta är StagePool Coachning

StagePool är Europas största jobbplattform och vi har 10 års erfarenhet att hjälpa de som vill jobba inom kultur, media, e...
Fler artiklar